8月11日上午，供熱公司召開2020年新入職員工輪崗鍛煉動員會。公司主要負責人、各部門相關負責人、2020年入職新員工參加會議。

會上，公司負責人圍繞“講政治、練本領、講奉獻、早成才”四個方面對新員工輪崗鍛煉提出具體要求：一是要把講政治作為一切工作出發點，堅決擁護黨的領導、積極提升自身政治素養、堅定理想信念、嚴守政治紀律，切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。二是要通過輪崗鍛煉，堅持向實踐學，虛心向師傅學，通過各崗位輪崗學習，盡快掌握各部門相應專業知識，提升協調能力、組織能力，努力增長新才干、練就硬本領。三是要腳踏實地、敬業奉獻，在奮斗實干中踐行“擔當”的企業核心價值觀。四是要保持積極上進心態，立足崗位、刻苦磨煉，盡快將自己鍛煉成“復合型人才”。

公司負責人指出，當前公司正處于轉型發展的關鍵時期，輪崗鍛煉是豐富新員工工作閱歷，助力新員工快速成長，為企業培養復合型人才的重要舉措。各部門要發揮部門優勢，樹立人才為重的觀念，結合職工自身優勢特長，因材施教，制定相應的人才培養計劃，精心傳幫帶，確保輪崗鍛煉工作更有針對性和實效性，引領和幫助新員工更好融入崗位，積極投身工作，實現員工與企業共同發展。

新員工們紛紛表示，將珍惜這次輪崗學習的機會，虛心求教、及時總結、敢于創新、迎難而上，努力提高業務技能水平，把個人成長同公司發展總要求相結合，早日為實現公司高質量發展貢獻自己的智慧和力量！