11月4日下午，集團黨委書記、董事長葉善祥率隊赴公用控股集團，就融資保障、資產管理、生產經營、人才建設以及黨建工作等方面進行調研，并對下一步工作提出了指導性意見。集團黨委副書記徐飛、副總經理周平陪同調研，集團相關部室負責人、公用控股集團領導班子成員和全體中層干部參加會議。
會上，公用控股集團領導班子成員及中層干部立足企業職能和崗位職責，從經營發展的角度對公司年度目標完成情況以及下一步打算進行了匯報。
葉善祥對公用控股集團主營業務發展、經濟效益提升和品牌建設等方面工作表示肯定，并就下一步工作提出了具體要求，他指出，一是要進一步加強領導班子建設，班子成員要帶頭講黨性、講原則、講風格、顧大局，從政治的維度來觀察分析思考問題，帶領全體干部職工履職盡責。二是要進一步強化經營管理理念，要以做大做強企業規模為目標，以敢為人先的工作態度，堅持“走出去”和“多元化”發展模式，加快企業升級發展和市場化進程。三是要進一步拓寬經營發展思路，立足AA主體信用評級，進一步提升投融資能力，發揮積極作用。要把握市場動態，擴大業務覆蓋面，打造新的經濟增長點，不斷提高企業核心競爭力。四是要進一步抓好人才隊伍建設，一方面要加大人才培養力度，著力構建與企業轉型發展相契合的人才培養體系；另一方面要建立獎懲并舉的激勵機制，激發干部職工干事創業、擔當實干的激情。五是要進一步筑牢安全生產防線，將安全發展理念貫徹落實到每名職工，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，抓好重點區域、重點環節的隱患排查整治，重點排查“三合一”場所，堅決防范和遏制各類安全事故發生。六是要進一步加強黨建和精神文明建設，黨員干部要發揚黨員先進性，率先垂范，發揮黨組織核心引領和先鋒堡壘作用；要加強企業文化建設，打造具有企業鮮明特征的企業文化，提升企業凝聚力和向心力。七是要進一步增強廉潔自律意識，全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，自覺學習落實各項廉潔自律規定，嚴格按照程序和制度辦事，真正做到“干成事，不出事”，營造風清氣正的良好環境，促進企業健康、持續、高質量發展。
